Con motivo de la entrada en vigor de la LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, así como la posterior LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, las empresas están obligadas a evaluar los riesgos laborales y a tomar las medidas necesarias para evitarlos.
Sería adecuada la contratación de una empresa que gestione los riesgos laborales.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
BOE-A-1995-24292 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
https://www.boe.es/boe/dias/2003/12/13/pdfs/A44408-44415.pdf
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